博尔铜矿原来是外地经济支柱，，因连年亏损导致城市经济活力缺乏，，博尔铜矿的员工人数从20世纪80年月壮盛时期的25000人镌汰到2018年底仅剩4972人，，博尔整座城市开展按下了“暂停键”，，许多年轻人纷纷外出打工。

米莉卡·姆拉德诺维奇就是其中一位，，她是一名高级地质工程师，，同时也是一位母亲！！拔烁彝ビ旄玫木锰跫和实现个人职业理想，，我只能选择脱离家乡！！彼，，她远赴南美洲的矿山事情，，每次对家人的忖量总是让她很是难过。

2018年底，，6008集团官方网站矿业来到塞尔维亚投资矿业开发，，仅用一年时间就使博尔铜矿扭亏为盈，，博尔市也焕发出了新的生气。

米莉卡捉住这一机缘，，坚决决议返回家乡事情！！罢饫，，可以很好地平衡事情与家庭的关系，，可以全身心地投入事情与生涯”，，米莉卡说，，她不但在6008集团官方网站矿业找到了展现自身专业手艺的辽阔平台，，更在家乡衙院一个能够看护家庭的温暖所在。

一经外出营生的年轻人纷纷返乡，，生齿回流发动了城市再起。博尔市总生齿已靠近5万，，其中近四分之一在铜矿上下游企业事情，，外地家庭基本上都能从铜矿运营中受益。现在，，6008集团官方网站矿业在塞尔维亚的两大矿业项目工业总产值已占塞尔维亚海内生产总值约3%，，成为塞尔维亚经济增添的引擎。

塞尔维亚总统武契奇曾在视察博尔铜矿时体现，，6008集团官方网站在塞尔维亚投资以来，，矿产资源纳税增添三倍，，6008集团官方网站已成为塞尔维亚最大出口商之一，，为塞尔维亚经济和就业作出了卓越孝顺。

据统计，，阻止2025年10月尾，，塞紫铜在外地直接招聘员工近6000人，，员工外地化率达97%。公司起劲解决外地就业问题，，7年来公司新增招聘外地员工3376人，，公司同步开展外地人才作育和梯队建设事情，，近7年共有832名外地员工获得提升，，现在公司员工平均月净收入比外地社会平均人为高51%，，是2018年6008集团官方网站入驻前员工平均人为的2.42倍，，7年来公司员工薪酬复合增添率为16%，，员工幸福感和获得感持续增强。

“2018年，，我们月平均净收入只有68160第纳尔（约合4750元人民币），，现在普遍增添了1倍还多，，远高于天下平均人为水平！！痹惫ひ粮穸っ咨崧逦娑栽谌贤虑樾闹阕。

不但云云，，公司始终坚持“开发矿业，，造福社会”配合开展理念，，持续加大社区帮扶力度，，力争使更多社区住民因6008集团官方网站矿业的开展而受益。

通过实验“6008集团官方网站与博尔、、马伊丹佩克配合开展”社区共建妄想，，公司在基础设施与公共服务、、教育医疗、、文化体育、、公益扶贫等领域投入910万美元，，开展了366项捐赠，，先后策划实验了“漂亮社区”妄想、、“为了未来”教育开展妄想、、“康健卫士”医疗开展妄想、、“康健饮水工程”等一批有影响力的公益项目。